Работа в компании ЭКОДАР

Привлекательный работадатель 2007 Привлекательный работадатель 2008Руководство компании ЭКОДАР уверено, что наличие высококвалифицированного персонала является одним из важнейших критериев успешной деятельности и развития предприятия. Именно поэтому в компании персонал рассматривается как Человеческий Капитал, как ценнейший ресурс и важнейшие активы.

Компания ЭКОДАР - это сложившийся коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в секторе пищевых технологий, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодежи, что дает сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений. Корпоративная культура и кадровая политика компании направлена на то, чтобы подчеркнуть, что сотрудник компании – это часть большой, сплоченной и профессиональной команды, способной решать самые сложные задачи.

В соответствии с основным корпоративным принципом деятельности компании, работа в коллективе основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника.

Опытные работники всегда готовы помочь молодым специалистам, поощряя проявление с их стороны инициативы и самостоятельности. В целях формирования благоприятных условий для работы сотрудников, для реализации их потенциала, решаются задачи по созданию эффективной системы управления персоналом.

Особое внимание уделяется обеспечению благоприятных социальных процессов. Отличительной особенностью кадровой политики компании ЭКОДАР является ориентация, прежде всего, на «рост изнутри» – за счет кадрового резерва. В связи с этим, в компании внедряются передовые технологии оценки, развития и обучения персонала.

Компания ЭКОДАР – большой, сплоченный коллектив единомышленников!

Хотите работать у нас?

  • Ознакомьтесь с текущими вакансиями
  • Отправьте резюме на ekodar@ekodar.ru с указанием названия вакансии
  • Позвоните по тел. +7 (495) 232-52-62, возможно именно Вас не хватает в нашей команде

Как проехать в офис